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府谷县加大考核权重促进党管武装工作落实

来源:府谷发布作者:高艳飞发布日期:2018-12-12 08:28:00点击数:

11月下旬,府谷县人武部对各乡镇武装工作进行了量化考评。从考评情况看,基层工作质量普遍提高,这是今年考核细则实施带来的可喜变化。

今年年初,我县出台了《府谷县党管武装工作年度综合考评量化细则》,首次将党管武装工作提高到全县年度目标责任考核15%的权重。《细则》将党管武装工作划分为4个考评模块19项量化细节。其中,基层武装制度落实工作设置25分值,民兵整组严谨细致工作25分值,兵役征集组织严密工作30分值,民兵训练扎实有效工作20分值,并通过专项部门定期联合督导检查、严格考核问效等方式强化基层党委推进工作落实。

考核权重系数提高后,武装工作成为考评各乡镇领导班子和领导干部的刚性标尺,各乡镇能把党管武装工作主动摆上了党委、政府的议事日程,原来听不进、推不动的情况有了明显改观,党管武装工作在基层得到了有效落实。

字体:【收藏】【打印文章】责任编辑:余舰伟
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